«УТВЕРЖДАЮ»
Приказ от 11.01.2021 № 27-ОД
Директор МБОУ «Школа № 145»
___________Е.Е. Рожнова
Подписано цифровой подписью: Рожнова Евгения
Евгеньевна
Дата: 2021.06.04 17:08:57 +03'00'

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
«ШКОЛА № 145»
1.Общие положения
1.1.Общее
собрание
работников
Муниципального
бюджетного
общеобразовательного учреждения «Школа № 145» ( далее – Учреждение)
является
постоянно
действующим высшим органом коллегиального
управления и решает общие вопросы организации деятельности трудового
коллектива Учреждения.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным
законом « Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012
года № 273-ФЗ, Уставом Учреждения.
1.3. Общее собрание работников Учреждения создается с целью:
- содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию
инициативы коллектива;
- реализация прав Учреждения в решении вопросов жизнедеятельности
трудового коллектива.
2. Состав и порядок работы
2.1. Общее собрание работников Учреждения состоит из всех работников,
работающих в Учреждении на основании трудовых договоров.
2.2. Общее собрание работников
Учреждения действует бессрочно,
созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее
собрание работников может собираться по инициативе директора
Учреждения, Педагогического совета, иных органов, по инициативе не
менее четверти членов Общего собрания.
2.3. Общее собрание работников Учреждения избирает председателя и
секретаря.
2.4.Заседание Общего собрания работников Учреждения
считается
правомочным, если на нем присутствует более половины работников
Учреждения. Решения Общего собрания работников принимается открытым
голосованием простым большинством голосов, присутствующих на
заседании. В случае равенства голосов решающим является голос
председателя.
2.4.Решения Общего собрания работников Учреждения, принятые в пределах
его компетенции и не противоречащие действующему законодательству,
являются обязательными для исполнения всеми работниками Учреждения.

2.

Компетенция Общего собрания работников Учреждения

К компетенции Общего собрания работников Учреждения относится:
 определяет основные направления деятельности Учреждения,
перспективы ее развития,
 обсуждает устав Учреждения ( изменения, дополнения к нему)
 принимает программу развития Учреждения,
 заслушивает отчет директора школы по результатам работы за год;
 принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового
распорядка,
 принимает локальные акты, регулирующие трудовые отношения
с работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда,
положение о комиссии по охране труда,
 дает свои рекомендации по плану финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения, заслушивает отчет директора школы о его
исполнении,
 определяет критерии и показатели эффективности деятельности
работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании
работников,
 избирает представителей работников в органы и комиссии
Учреждения,
 рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые
Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его
рассмотрение директором школы.
 принятие решения о представлении на награждение работников
Учреждения.
3.
Документация Общего собрания работников Учреждения
3.1.Заседание Общего собрания работников Учреждения оформляется
протокольно. В протоколе фиксируется ход обсуждения вопросов,
предложения и замечания участников заседания. Протоколы подписываются
председателем и секретарем общего собрания работников.
3.2.Нумерация протоколов ведется с начала учебного года.
3.3.Документация общего собрания работников хранится в делах Учреждения
в соответствии с нормативным сроком, установленным номенклатурой дел.

Принято на Общем собрании работников
Учреждения
Протокол № 2 от 10.12.2020